日本一企业将退休年限放宽至80岁，网友：要工作一辈子？

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近日，" 日本一企业将退休年限放宽至 80 岁 " 登上热搜。有网友回应说，这是要工作一辈子吗？而在新加坡和韩国，推迟退休计划也引发了人们的关注。
佐藤忠志是日本电器零售商 " 野岛 " 的一名销售人员，他的主要工作是服务客户、同时负责补充库存，他的同事们大都是二三十岁的年轻人，而佐藤忠志已经 72 岁了。


日本野岛电器工作人员佐藤忠志：" 我没想到自己到了这个年纪还在工作，以前我认为一个 72 岁的人应该已经很老了，但等我自己到了 72 岁的时候感觉并不是这样。我觉得我好像只有 50 多岁，如果可以的话，我想跟上年轻人的步伐。"
作为日本第六大家电连锁运营商，" 野岛电器 " 上个月公布新规，允许员工工作到 80 岁。这意味着 " 野岛电器 " 的约 3000 名正式员工在达到 65 岁退休年龄后，仍可以跟公司续签工作合同。
日本政府 8 月 5 日发布人口动态调查结果。按年龄层划分，日本 65 岁以上人口为 28.41%，比前一年增加 0.35 个百分点。此外，日本总人口去年比前年减少大约 50.5 万，这是日本人口连续 11 年减少，减少的人口数为 1968 年这项调查开始以来最多。面对这一情况，日本政府大力挖掘高龄人口的 " 工作潜能 "，以弥补劳动力缺口。
为应对人口老龄化问题，新加坡政府也计划在未来 10 年逐步推迟国民退休年龄、提高重新雇佣的年龄。预计到 2030 年，退休年龄将延长至 65 岁、重新雇佣年龄提高至 70 岁。
另据韩联社 8 月 2 日消息，韩国统计厅近日发布的统计数据显示，韩国年满 55 至 79 岁人群中 67.4% 希望延续职业生涯，平均期望退休年龄为 73 岁。询问原因，回答 " 补贴生计 " 的人最多，占 58.8%，其后依次为 " 工作带来乐趣 " 以及 " 不工作太无聊 " 等。
栏目主编：顾万全 本文作者：央视网 文字编辑：吴宏浩 题图来源：视觉中国 图片编辑：笪曦