人才是最大护城河：荔枝获评“中国互联网2018年度超级雇主”

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每一个成长为独角兽的企业 , 背后都有大量优秀人才的支撑。从 " 新锐领先雇主 " 到 " 超级雇主 ", 荔枝只用了一年。
7 月 20 日 , 由拉勾网主办的 " 中国互联网人才官领袖峰会 " 上 , 荔枝从众多企业之中脱颖而出 , 被评选为 2018 年度互联网超级雇主。此次获奖是对荔枝在内部建立科学系统的职业成长体系、不断完善薪酬福利及企业文化活动管理系统、为竞聘者提供良好面试交流体验等方面做出卓越成绩的认可。
( 荔枝与京东、富途等 11 家知名企业获得中国互联网 2018 年度超级雇主大奖 )
而在去年 , 荔枝就曾凭借在市场和行业中的品牌影响力、人力资源行业内的口碑等多方位的能力 , 获得 2017 年度 " 新锐领先雇主 "。
( 荔枝在 2017 年获得中国互联网新锐雇主大奖 )
荔枝在过去一年团队规模从一百多人扩展壮大到目前五百多人 , 吸引了大量优秀人才的加入 , 成功开创了语音直播新模式 , 一路领跑语音直播行业。并于年初在北京召开品牌战略升级发布会 , 将中文品牌名 " 荔枝 FM" 更改为 " 荔枝 ", 并将此前的 slogan 升级为 " 用声音 , 在一起 "。
( 2018 年初荔枝在北京召开品牌战略升级会 )
2018 年荔枝布局声音生态布局 , 着力打造全球领先的声音互动平台 , 从而备受用户的追捧。据悉 , 荔枝近半年来总用户量暴增 , 截至目前已突破 2 亿注册用户 , 且月覆盖 4 千万活跃用户。荔枝开创的语音直播平台如今成为了用户活跃度、用户粘性最高的移动音频平台。除此之外 , 在荔枝的声音互动平台上还有语音点播、知识分享、声音社交和鉴定等多元创新产品。
( 荔枝代言人胡一天 )
成立于 2013 年的荔枝 App, 历经多轮业务的调整后 , 真正找到了适合自己的路 , 在全新 slogan" 用声音 , 在一起 " 的指引下 , 通过声音互动让人们意识到声音的有趣性与更多可能 , 打通平台内用户与用户之间的互动 , 释放用户价值 , 形成 UGC 闭环声态圈。于此同时 , 荔枝也不断努力为员工提供更好的工作环境与氛围 , 继续优化产品设计和体验 , 成为年轻人都在玩的声音互动社区。