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跳出麦肯锡,走进互联网——Joo的奇妙旅程

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发表于 2018-9-14 07:55:23 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
从麦肯锡到中欧校园,从中欧再出发加入腾讯,MBA08 级校友 JooYi 凭借天分和努力一步步夯实自己的职场之路。今天,让我们来了解 Joo 的奇妙之旅。
2008 年,刚加入中欧 MBA 一年的 JooYi 还从没听说过 QQ 或腾讯,她习惯于用 MSN 与韩国的朋友和家人保持联系。当开始寻找暑期实习时,腾讯才进入她的视野。如今,她仍然还在腾讯。最开始,这份工作让她回到首尔,而现在她在深圳腾讯总部工作,担任移动互联网事业群的业务战略总监。
" 在韩国工作的五年,我一开始专注于从合作伙伴获得游戏授权并建立合作关系,后来才建立团队研究娱乐和移动支付等新业务计划," 她说道," 三年前,副总裁王波——我进入腾讯后就合作的同事——调到移动互联网部门领导新业务。他问我是否想接受一个在深圳的新挑战。" 彼时,离开在首尔的男朋友(现在的丈夫)对 Joo 来说非常困难——他们刚刚开始约会,但 Joo 还是接受了挑战。


现在她管理着两个团队,一个专注于开发新的业务机会,另一个则负责将这些创意转化为现实。他们的成果之一就是最近推出的智能音箱,这是腾讯对 AmazonEcho 或 GoogleHome 的回应。" 这是我们内部开发的第一个硬件设备,被称为腾讯听听。"Joo 介绍说。听听在一场异常激烈的内部比赛中获得了腾讯的创新奖。
从 " 对腾讯一无所知 " 到现在,Joo 走过了很长的路。但对于那些了解她职业生涯的人来说,她的成功并不意外。加入中欧 MBA 之前,她曾在麦肯锡担任过四年的商业分析师。在中欧期间,她担任学生组织的全球责任会议的委员会副主席,也正是这个让她对社会责任开始感兴趣。现在她仍然利用有限的闲暇时间帮助在韩国做影响力投资的朋友,她解释说," 尽管我一直在民营公司工作,但我相信我们作为个人——不仅仅是公共部门或政府——也有责任让世界变得更美好。"
1
从首尔到深圳,Joo 的腾讯之路
Q:和同学们分享下你在腾讯的职业发展
我来中国和中欧学习的首要目标就是找到一份在中国公司的工作,我认为这是了解中国市场并让我融入其中的最好方式。因此寻找暑期实习时,我唯一的标准就是一家中国公司——无论在哪个行业。


据我所知,中欧 MBA07 级校友 BillyZhang 是腾讯第一个正式招聘的 MBA,当时他回到中欧招募企业战略部门的实习生。我认为之前的麦肯锡咨询经历应该会有优势,所以就申请了。一轮面试后,他们向我提供了游戏部门的职位。我又经历了几轮面试,包括与现任首席运营官任宇昕。后来我才听说这不是招聘实习生的常规做法。但由于腾讯以前没有雇用过外国人,所以整个过程中他们异常谨慎。他们对我进行的面试,像我是一名全职员工而不仅仅是一名暑期实习生。
Q:为什么加入游戏部门而不是战略部门?
当时腾讯已经在韩国获得了一些网络游戏的初步授权,他们认为我在那里能发挥优势。在中欧 MBA 学到的重要一点是始终关注公司的财务状况,我发现游戏是腾讯最大的收入来源,所以我很快接受了他们的提议。最初的计划是让我在深圳总部为韩国市场的游戏做业务拓展,但我在加入之前被问到是否可以在韩国工作,因为腾讯当时在韩国的发展不甚理想,并且公司承诺我将有充足的出差机会回到总部。
Q:在腾讯的八年中,你的角色有什么变化?
在韩国工作的五年,特别是任职游戏部门时,我的目标非常明确和直接:负责市场上出现的高品质游戏。而我最近的职位在刚开始时却有点困难,因为我需要自己设定目标,并且必须更具有创造性才能获得内部的支持。


Q:在公司的海外分支机构工作和在总部工作是否存在差异?
从某种意义上说,在分支机构工作要简单得多,但是你也没有那么多的渠道去接触更多的信息和人,而且也很难了解全局。在总部会更加复杂和紧张,但能让我更清晰地理解公司的整体目标,同时拓展人际网络,业务前景也更广阔。
2
结缘中欧,职场爱情双丰收
Q:你拥有美国威廉玛丽学院的经济学学士学位,为什么回到亚洲攻读 MBA?为什么选择中国,选择中欧呢?
加入麦肯锡首尔办公室后,我把加入一个特定行业或就读商学院作为下一步的计划。一个偶然的机会,我父母在一份韩国主流报纸上看到了一篇关于中欧的文章。他们把它放在我的桌子上,这样我就可以 " 发现 " 它。我决定试试看。
我在威廉玛丽时辅修中文,曾到北京师范大学学习。这段经历改变了我之前对中国的固有印象。我非常喜欢中国,并把原定六个月的交换延长至一年。在那之后,我一直渴望回到中国,而中欧 MBA 给了我第一次机会。


Q:中欧 MBA 是否符合你的期望?
像前面说的,我读 MBA 的目标就是加入一家中国公司。正是中欧让我获得了腾讯面试,所以我很感激学校以及我在那里的朋友、收获和回忆。满意度与期望值密切相关。越清楚地界定你的期望,就越能更好地管理这些期望,并且在被满足时感到满意。我经常被问到读 MBA 是否值得,我通常会转换一下这个问题,问申请者对 MBA 的期望是什么。我相信他的回应越模糊,能够体验到的回报就越少。那些从 MBA 中获益最大的人是那些有特定期望并且有动力实现这些目标的人。
Q:你看上去是一个非常专注的人,职业发展之路也很顺利。这是提前规划的还是机遇巧合?
我非常幸运能够先在顶尖的咨询公司工作,又在世界上最强劲的经济体中与一家互联网公司一起成长。我相信机会只会给那些准备好的人。例如,掌握普通话在中国至关重要——特别是如果你想加入一家中国公司。除了一个简短的英文面试外,我在腾讯所有的面试都是普通话。如果我无法充分表达自己的话,就无法得到这份工作,也不会得到在总部的职位。加入腾讯的八年多时间里,在工作中学习是我提高普通话的秘诀,95%以上的口头和书面沟通都是用普通话完成的。


中文有利于我与同事交往,而我为了解同事和中国文化所做的努力同样有利于团队融洽。这也可以让我真正了解正在发生的事情,而不是经由别人告诉我。我知道一些在中国工作的外国人会把语言放在一边,这并不明智。虽然不是每项工作都需要中文技能,但最好有这种优势。我这样看待这件事情:没有人质疑为什么你在美国找工作时需要说英语,所以在中国,理解普通话应该是一个基本要求。
Q:现在你在深圳,而你的丈夫 Will,也是中欧 EMBA 校友,仍在首尔。异地婚姻感觉如何?
结婚快两年了,我们尽量经常见面。尽管我们在中欧的时间并没有重合,他是 2015 年到 2017 年,但我们这段经历的共同记忆加强了我们之间的联系。工作生活平衡是一个我们做得不怎么好的地方,我们俩都是工作狂,但了解彼此会使我们的关系更紧密。
Joo 的跨文化工作技巧
保持开放、灵活的心态,尊重每个人的工作风格
如果意识到问题,务必尽早沟通,不要等到问题爆发
尊重东西方文化的差异,选择合适的沟通方式
期望和工作范围应该从一开始就达成一致,建立信任
文中图片来自 colorhub.me、pexels,图片授权基于 CC0 协议。
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