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体育大生意第1531期，欢迎关注领先的体育产业信息平台
每周四的【体育招聘】栏目，我们精选出优质的体育职位信息，为优秀人才与品牌企业建立有效的交流平台。也欢迎有招聘需求的公司或单位与我们联系（客服微信：tiyudashengyi）。
第138期【体育招聘】我们选出了体育大生意、中超公司、李宁、体奥动力、拉加代尔体育、广东宏远篮球俱乐部、浙江稠州篮球俱乐部7家公司的29个岗位。
体育大生意
体育大生意成立于2014年3月份，是中国领先的体育产业互联网平台——以内容为中心，为体育产业从业者及消费者提供资讯、咨询、数据、营销、产品、活动等领域的全面、准确、快捷的一站式服务。
体育大生意凭借体育产业资讯的全面、及时性，体育商业内容的原创深度及客观性，对行业公司、创业团队的采访挖掘及投融资资本对接等优势，受到体育圈、资本圈及泛体育圈人士的广泛关注，目前覆盖90%体育产业从业者，品牌影响力不断攀升。
2018体育大生意体育营销峰会即将举办，现诚邀实习生数名深度参与体育产业年度大事件，洞察中国体育产业最深处的力量。
>>>>岗位：实习生
◆职责：协助项目工作人员进行体育营销峰会活动执行；会议服务；资料整理；人员联络等工作。
◆要求：身体健康，成绩优良，在校期间担任学生干部或组织过社团活动者优先；有较强的沟通和协调能力，具有发现问题的敏锐洞察力及问题处理应变能力；表达能力强，做事认真仔细，抗压能力强，能承受较大工作压力；2018年8月27日-9月5日可连续到岗工作。
>>>>其他事项
薪资：面议
地点：北京
投递：请将简历发送至jiyujia_03@163.com，邮件主题注明"应聘岗位+姓名+电话"
中超公司
中超公司是中国足球协会深化职业足球改革的重要产物和标志，它是在确保中国足球协会拥有联赛全部商务资源所有权的前提下，将中超联赛的商务资源经营权以委托授权方式给中超公司经营，做到所有权和经营权两权分离，从而为中超联赛、中超俱乐部和中国足球的发展创造一定的经济基础。
中超公司的经营范围：组织体育比赛，广告业务，版权开发与转让，体育用品、纪念品销售等。根据公司经营业务，中超公司下设市场部、赛事运行部、品牌媒介部、财务部、行政部、人事部、法务部、业务发展部八个职能部门。
>>>>岗位1：特许产品开发经理
◆薪资：15k-20k
◆职责：负责中超联赛相关特许产品（徽章、logo纪念品及贵金属等）的开发；负责中超联赛品牌价值管理，以及联赛品牌的各类衍生开发（动漫、电竞等）；负责联赛产品后评估及管理，包括产品质量、供应商选拔及管理等；负责中超联赛各类特许产品的销售渠道管理，开拓及维护等；负责特许产品的市场推广、大客户接洽与谈判、以及产品的销售审核。
◆要求：五年以上的产品开发或销售从业经验；独立或主导做过市场开发计划及方案，并成功实施的；有电商从业经验者优先；能适应出差；擅长PPT制作及演讲。
>>>>岗位2：大客户合作高级经理
◆职责：全面负责中超联赛各供应商的对接，根据需求完善各类工作；负责中超联赛参赛全体球员运动装备的统一订购与管理；负责中超联赛各俱乐部衍生品采购及管理；负责部门行文，发起、跟进及落实与本部门相关的各项决议事宜；根据实际工作需要制定标准，优化及再造流程。
◆要求：三年以上工作经验，有过产品客服经验者优先；本科以上统招学历，本科院校毕业或海外留学者；较好的语言表达及文字写作能力；擅长Office办公自动化软件；能适应出差。
>>>>岗位3：品牌推广总监
◆薪资：25k-30k
◆职责：全面负责中超联赛品牌战略发展，及中超联赛品牌推广等相关工作的开展；负责、组织开展品牌部的各项工作，负责制订并参与执行中超联赛、中超公司品牌推广计划，服务于企业品牌整体，最大程度上传递联赛正能量；制订并执行部门年度预算、人力资源计划；负责品牌部核心管理体系的构建，确保部门体系的流畅运转；制定中超联赛品牌推广宣传方案，并负责组织人员进行媒体、公关以及其它推广宣传活动；整合资源跨界合作，撰写完整的品牌推广营销策划方案，项目策略方案的实施；负责品牌推广合作伙伴的关系建立、维护；能够利用多种平台，整合线上线下推广资源，不断创新推广手段，提高中超联赛品牌知名度与美誉度；负责中超联赛自媒体运营；处理各种突发事件。
◆要求：本科及以上学历，体育、传媒、市场营销等相关专业；具备5年以上工作经验，2年以上专业公关公司同等职位工作经验，熟练掌握媒介传播专业知识及相关行业知识；极佳的亲和力与人际沟通、协调、商务谈判和危机公关能力；诚实、敬业、工作细致、积极主动，能承受较大的工作压力；较好的英语听书读写能力，可独立对外开展工作。
>>>>其他事项
投递：请将简历发送至csl-hr@cfa-csl.com，邮件主题注明"应聘岗位+姓名+体育大生意推荐"
李宁
李宁公司是中国家喻户晓的"体操王子"李宁先生在1990年创立的体育用品公司。经过二十多年的探索，李宁公司已逐步成为代表中国的、国际领先的运动品牌公司。从成立初期率先在全国建立特许专卖营销体系到持续多年赞助中国体育代表团参加国内外各种赛事；从成为国内第一家实施ERP的体育用品企业到不断进行品牌定位的调整，再到2004年6月在香港的上市，李宁公司经历了中国民族企业的发展与繁荣。
李宁公司意在成为有国际竞争力的体育用品品牌。作为一家体育用品公司，李宁公司以体育激发人们突破的渴望和力量，致力于专业体育用品的创造，努力让运动改变生活，追求更高境界的突破。我们秉持"赢得梦想"、"诚信守诺"、"我们文化"、"卓越绩效"、"消费者导向"与"突破"的公司理念，力求将李宁公司打造成为全球领先的体育用品公司。
>>>>岗位1：篮球服产品团队实习生
◆职责：负责协助李宁专业篮球服产品规划团队的日常工作。
◆要求：统招本科在读，体育大学学生优先，懂专业篮球，专业不限。能够稳定在职2个月以上，每周5天。可英文沟通者优先。细心踏实，性格开朗，擅长沟通。
>>>>岗位2：会员运营实习生
◆职责：协助会员运营，管理积分商城日常业务。协助完成异常数据核实与处理。
◆要求：全日制统招本科及以上。英语水平过四级。有相关运营经验者优先。经管类，计算机类专业者优先。
>>>>岗位3：资金部出纳实习生
◆职责：办理简单的银行业务，打印回单。整理回单，附在对应付款单上。大额的付款登记。部门其他相关事务的工作。
◆要求：会计、财务相关专业统招本科及以上在校学生优先。认真、仔细、踏实，一周保证4天工作时间，能够实习4个月（到年底）。
>>>>岗位4：全渠道运营实习生
◆职责：李宁店铺线上及线下的日常运营工作。配合处理运营数据的收集和整理。部门日常的其他运营工作。
◆要求：统招本科以上学历，专业不限。踏实认真，注重团队合作。能稳定工作8-12个月，每周至少工作3天及以上。在北京有稳定的住处日常支持上下班。
>>>>岗位5：人事运营实习生
◆职责：李宁集团总部入转调离、人事档案管理等工作。SAP系统数据维护。
◆要求：本科及以上学历，专业不限，表现优异者有转正机会。时间充裕，至少能够稳定实习3个月以上。踏实细心，逻辑思维好。
>>>>岗位6：稽核实习生
◆职责：对已支付的费用单据进行凭证编制与录入。利用SAP系统对凭证进行查询和存档管理。增值税专用发票抵扣联登记。其他需要协助的短期任务。
◆要求：思路清晰，做事有条理、工作细心有耐心，具有一定会计素养。财务相关专业，学历专科及以上。可根据工作量和自己工作效率，保证完成当月工作的前提下弹性安排出勤。
>>>>岗位7：工厂店大店产品管理主管实习生
◆职责：负责重点工厂店产品规划、产品销售管理。负责重点工厂店新品铺货、日常补货及货品调拨工作。
◆要求：零售行业商品管理相关工作经验。熟练掌握EXCEL等办公软件。全日制本科统招及以上学历，能实习5个月及以上。应届毕业生优先，有留用机会。服装院校背景者优先，市场营销及数据分析、统计相关专业者优先。
投递：请将简历发送至zhaopin@li-ning.com.cn，邮件主题注明"应聘岗位+姓名+体育大生意推荐"
体奥动力
体奥动力(北京)体育传播有限成立于2004年，是中国体育版权架构及赛事信号制作的缔造者。在体育赛事信号制作、版权IP运营上有成熟经验和独到优势，代表了行业最高水平。公司囊括了中国足球所有核心赛事的版权资源，是中国顶尖的体育产业整合运营公司，是世界版权市场最重要的中国力量。
体奥动力正围绕中超联赛、亚冠、中国之队等核心赛事版权进行全产业布局，发挥整合优势，积极开发海外市场，目前已进军体育营销、大数据、职业拳击、体育经纪、专业人才培训等领域，并不断拓展极具价值的新领域。
>>>>岗位1：彩票产品运营
◆职责：负责K球APP运营，根据业务方向制定运营方案，完成用户的拉新、留存、活跃，付费数据目标；能够针对不同类型的用户构造合理有效的激励和促销策略，提升用户的留存率、活跃度，人均付费等数据；基于日常各维度数据，收集用户诉求，形成规范的需求文档。作为平台方，梳理多家彩票推荐提供商销量、质量等多种指标，寻找最优收益。
◆要求：5年及以上运营经验，有过独立负责APP运营或项目经历，有彩票相关工作经验者优先；较强的独立思考、数据分析、解决问题能力，较好的市场敏锐度；擅长交流，逻辑性强、较好的表达、沟通、协作能力；执行力强，追求细节把控和目标导向；能够承担较大的工作压力。
>>>>岗位2：商务拓展经理
◆职责：根据公司发展战略和业务要求，发掘目标客户及合作机会；负责国际资源的开发与维护，合同执行等工作；不断开拓资源，收集相关版权及赞助信息；有效进行客户联络、项目执行、客户关系维系，各部门的协调沟通。
◆要求：熟悉行业发展趋势动态，能够不定期反馈市场信息；传媒、体育管理等相关专业，具备较强的英文听说读写能力，英语专业八级或2年以上海外留学经历。具有敏锐的洞察力，思维敏捷，逻辑能力强；较强的人际沟通能力，亲和力强；对工作具有高度的热情，有责任心及团队合作意识；极强的PPT撰写能力。
>>>>岗位3：品牌经理/总监
◆职责：全面负责C端品牌定位、策划、设计、推广及管理工作；根据公司发展战略，制定长期品牌发展策略和规划，包括行业和竞争分析，市场和用户研究，品牌定位和核心用户利益点梳理；结合产品、运营和内容，制定品牌推广长期计划和项目方案，完善营销模块化内容及方案；管理新媒体团队，以宣传品牌、增长阅读量粉丝量为目标，优化新媒体内容；通过策划各类品牌活动，利用自身优势或抓取行业热点事件，独立撰写品牌文案，合理使用公关媒介做品牌推广。
◆要求：本科及以上学历，公共关系、新闻传播、市场营销等相关专业毕业优先；5年以上相关工作经验，具有3年以上品牌管理经验者优先；熟悉公关媒体品牌推广运作，出色的品牌策略能力及整合传播技巧，敏感的商业和市场意识，优秀的资源整合能力和业务推进能力；熟悉足球，熟悉热点赛事；以上任职资格要求，专业能力特别优秀者，可适当放宽资格要求。
>>>>岗位4：数据运营
◆职责：建立业务运营监测指标体系，配合产品经理完成数据后台建立、维护和权限分管；日常监测分析业务运行的情况，并做报表汇总；建立用户分析体系，包括用户画像、用户需求、流失分析等；各类专题分析，如产品数据分析、活动数据分析，推广渠道效果分析，潜在市场、营销评估、推广策略、运营诊断等。
◆要求：2年以上运营数据分析相关工作经验，有体育背景或互联网体育公司背景更佳；曾负责过多个数据分析的项目，熟悉相关应用场景及分析方法，有数据实际运用的经验；能够使用常见的数据分析软件进行工作，熟练使用excel，并将工作结果以多种形式反馈给各业务部门。
投递：请将简历发送至HR@sportsmedia.com.cn，邮件主题注明"应聘岗位+姓名+体育大生意推荐"
拉加代尔体育
拉加代尔体育是全球三大体育市场营销机构之一，拥有由商务精英组成的全球网络，致力于打造创新的解决方案，充分满足客户的需求。我们相信体育能够激发人类情感和热情，是丰富人们生活的必需品，并带来多姿多彩的群体体验。拉加代尔体育在全球范围内拥有亚足联国家队赛事、亚冠、德甲、英超、法甲、非洲杯等顶尖足球资源，以及网球、高尔夫、场馆运营等领域拥有高端资源和丰富经验。拉加代尔体育是拉加代尔体育娱乐的一部分，在全球拥有逾 1700 名员工和 50 年的行业经验。
>>>>岗位1：企业合作总监/高级经理
◆职责：负责潜在大客户开发、关系建立与维护；参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测；协助大中华区副总裁组织与管理销售团队，完成公司销售目标；控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。
◆要求：本科或以上学历，8年以上大客户销售经验，了解国际、国内体育市场，有丰富的客户、代理商和渠道资源的体育从业者优先；具备优秀的商务谈判技巧和客户关系管理能力，拥有大型企业客户开发和运维经验；具备优秀沟通协调和项目管理能力，调动组织各方面资源；具备优秀的客户需求洞察能力，并能根据客户需求，制定相应解决方案；具备优秀的销售团队管理能力和相应经验者优先；普通话标准且有较强的英语沟通能力（听、说、读、写），主要工作语言为英文；了解热爱体育行业，对足球有较深了解。
◆邮箱：mli@lagardere-se.com/
lliu@lagardere-se.com
>>>>岗位2：CRM市场专员
◆职责：协助销售团队进行市场调研、商务项目开发、内部资源整合；协助策划团队整理项目销售资料，制定本土化商务方案，协助商务拓展及商务条款落实；维护客户关系，掌握客户需求，并与相关部门进行业务协调，及时解决客户提出的问题；完成上级领导交办的其他工作。
◆要求：本科或以上学历，对体育营销及体育赞助销售工作充满热情，具备体育营销工作经验者优先；形象、气质好，能熟练操作office等办公软件；普通话标准且有较强的英语沟通能力（听、说、读、写），具有优秀的语言表达和沟通能力；责任心强，具有主动学习和自我提高的意愿，热爱体育事业。
◆邮箱：fwang@lagardere-se.com
>>>>岗位3：德国项目市场经理
◆职责：在中国地区以电话销售、商务出差等形式开发潜在客户、渠道资源、政府资源及教育机构资源，发展中国业务；根据客户需求和业务目标，向中国企业提供定制化方案，实现"新业务"收入；主要负责公司旗下足球项目的赞助渠道开发，以及青训、中国行项目的组织和管理；协助大中华区副总裁并与德国项目团队成员合作，组织、协助和跟进各种销售渠道和会议；参与交易谈判和签约过程；与所有相关部门和企业合作团队保持密切合作；与潜在客户和已签约客户保持长期合作关系，以开拓新客户并完成续约；完成管理层设定的销售目标和其他KPI；通过CRM系统汇报销售过程的各个方面，确保所有数据实时更新，并定期进行管理；借助欧洲客户的全球业务开发中国分公司的客户关系，在中国销售欧洲项目和亚洲项目。
◆要求：具有3-5年的体育赞助销售、企业款待或B2B高额销售经验；对中国的本地市场，欧洲足球业务及德国足球业务有较深了解；具备较强的团队合作和沟通能力；具备较强的主观能动性和驱动力，并能有效发起和推动销售进程。注重实效，抗压能力强，并能按时按量完成工作任务；具备CRM操作经验者优先；工作地点为上海，愿意接受经常出差，定期出差欧洲（主要来往于总部德国汉堡和上海）；流利的英语口语和书面表达能力；热爱体育，对足球、高尔夫和网球方面有深入的了解优先。
◆邮箱：mli@lagardere-se.com/
lliu@lagardere-se.com
>>>>岗位4：足球项目内容运营及项目管理经理
◆职责：数字媒体策略及代理商管理：为德国足球俱乐部制定在中国/亚洲区域的数字媒体策略，主要包括本土化内容创作、媒体渠道策略、电商业务拓展等；管理数字媒体内容策略的制定与执行，对接并指导数字媒体合作伙伴和代理商；具备对市场趋势的掌握和洞察力，优化项目经费与绩效具备。
数字媒体内容与激活：拓展/构思数字媒体新内容，结合中国市场将俱乐部现有数字媒体内容本土化，并推出具有中国特色的数字化产品和营销活动；与销售团队协作，创作优质数字化内容。
数字媒体渠道管理：建立并维护拉加代尔体育社交媒体形象；计划，执行和衡量数字营销活动绩效，并根据目标ROI和KPIs进行评估，作出相应调整；制定市场推广方案并与媒体平台建立合作伙伴关系，拓展拉加代尔体育在华业务；在全网对SEO/SEM，营销数据库，电子邮件，社交媒体和广告活动进行策划并执行。
足球项目：与第三方服务商合作管理并执行多个足球项目，包括粉丝活动、俱乐部活动、教练训练营、青训项目等，促进欧洲足球俱乐部在中国的影响力；与销售团队协作，建立数字媒体新合作。
◆要求：本科或硕士学位，商务、市场营销或相关专业；具备3-5年的相关工作经验；对足球和体育充满热情，并对欧洲足球（尤其是德国足球）有深刻的理解；具备较强的分析能力和数据驱动型思维；富有创意，具备识别目标受众的经验，能策划高互动的数字营销活动方案；具备较强的沟通、语言表达能力，精通英语和普通话；熟悉网站分析工具（如：Google Analytics）；了解数字营销和评估的最新趋势和最佳方案；具备管理SEO / SEM、营销数据库、电子邮件、社交媒体，以及推广活动展示的经验；具备优化登录页面的经验；与内部团队协作，创建登录页面，开发应用软件，并优化用户体验。
>>>>岗位5：欧洲足球项目商务拓展经理
◆职责：关注中国市场和欧洲俱乐部动态（市场数据、竞标者市场活动、产品、市场趋势），为管理层提供基于数据支持的战略决策；制定欧洲足球资源的市场进入策略，关注品牌建设和品牌定位；对整体项目及市场规模进行定位；根据市场进入策略对市场活动进行监督；进一步发展欧洲足球在华业务，维护合作伙伴/服务商之间的关系，评估新兴技术，提供市场前沿研究和观点以供参考；在有需要的情况下寻找并对接代理合作伙伴；扩展在华发展欧洲足球业务的人脉资源（策略- 激活 –俱乐部中国行 - 销售）。
◆要求：金融、战略、市场等商科专业本科或以上学历，工作经验3-5年；具备在品牌、代理或咨询公司的工作经验，从事体育品牌在中国的塑造及定位（国际品牌更佳）；对中国市场及其运行机制有深入了解；对欧洲足球俱乐部，尤其是德国俱乐部有相关了解；熟悉中国体育的生态系统，洞察体育类赞助活动；优秀的分析及策划能力，善于利用数据进行市场调查与分析；现有人脉及资源更佳；善于与人交往，具有较强的沟通和语言能力，流利的英语及普通话。
>>>>岗位6：市场专员
◆职责：协助大中华区市场经理与相关业务部门协调对接，整合拉加代尔体育全球资源；协助整理项目销售资料，策划并制定本土化商务方案；协助进行市场调研、商务项目开发，拓展公司大中华区商务机会；完成上级领导交办的其他工作。
◆要求：本科或以上学历，对体育市场营销及体育赞助销售工作充满热情，具备体育营销工作经验者优先；形象、气质好，能熟练操作office等办公软件；普通话标准且有较强的英语沟通能力（听、说、读、写），具有优秀的语言表达和沟通能力；责任心强，具有主动学习和自我提高的意愿，热爱体育事业。
>>>>岗位7：销售实习生
◆职责：协助企业合作部门完成前期市场调研，销售方案制作等工作；参与企业合作部门同事约见,会议,谈判等日常销售工作；协助客户服务部门做好已签约客户的项目执行,项目跟进,客户关系维护；部门负责人安排的相关工作。
◆要求：每周需保证三天以上的工作时间；工作认真负责,学习能力强,基础办公软件使用；对体育营销,商业管理有极大的兴趣,适应较强的工作压力；本科以上学历，英文工作环境,普通话标准且有较强的英语沟通能力（听、说、读、写）；有相关体育实习经验，热爱体育，了解足球优先。
◆邮箱：ggao@lagardere-se.com/
地点：上海
投递：请将中英文简历发送至以上邮箱，邮件主题注明"应聘岗位+姓名+体育大生意推荐"
广东宏远篮球俱乐部
广东宏远华南虎俱乐部成立于1993年12月，由广东宏远集团公司创建，俱乐部二十余年来不断发展壮大，逐渐形成了较为完善的训练和年轻运动员培养体系，使球队的实力得到不断的加强，夺得了8次CBA联赛总冠军。
球队平均年龄23岁，平均身高2.00米，经过多年CBA联赛的磨练，已逐步趋向成熟，球队注重打团队篮球，并形成了自己快、准、灵和多变的技战术特点和风格。广东宏远华南虎俱乐部培养出易建联、朱芳雨、王仕鹏、杜锋、陈江华等中国国家男子篮球队主力球员。
>>>>岗位1：新媒体运营习哇
◆职责：帮助运营和维护俱乐部新媒体平台。
◆要求：全日制本科在校生，热爱篮球；熟练使用office办公软件；具备一定Photoshop基础，熟悉PS各项基本功能；有自媒体运营经验、媒体实习经验者优先；有团协助精神，高度的责任心，能话应加班。
>>>>岗位2：市场活动实习生
◆职责：帮助策划和组织相关市场活动。
◆要求：全日制本科在校生，热爱篮球；具备一定的PPT技能；善于沟通与协调；有活动策划和执行经验者优先；有团认协助精神，高度的责任心，能适应加班。
>>>>岗位3：行政及票务实习生
◆职责：协助处理办公室各项文书工作；及时有效地处理体育赛事订单，邮客票务快递、处
理上门取票、现场取票事宜。
◆要求：全日制本科在校生，热爱篮球；普通话标准，口齿清楚，有接待、服务兼职经验及工作时间稳定者优先；拥有优秀的语言表达能力及沟通能力；良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；熟练使用office办公软件。
地点：东莞
投递：请将简历发送至joe.hua@winnerwaybasketball.com，邮件主题注明"应聘岗位+姓名+体育大生意推荐"
浙江稠州篮球俱乐部
浙江稠州职业篮球俱乐部是由浙江稠州商业银行与浙江体育职业技术学院共同筹建的一家俱乐部，成立于2009年9月，俱乐部前身可追溯到CBA元年首批成立的浙江中欣篮球俱乐部。
浙江稠州俱乐部在成立的第二个赛季（2010-2011赛季CBA联赛）男篮一队即获得浙江CBA历史最好成绩第五名，并在2012-2013赛季CBA联赛中再次成功闯入季后赛。2013年代表浙江省队参加全国第十二届运动会篮球项目比赛获得浙江省队全运会历史最好成绩第六名。2015-2016赛季CBA联赛获得第八名；女篮一队连续获得2011-2012、2012-2013赛季WCBA联赛亚军、2013-2014赛季WCBA联赛第四名。
>>>>岗位1：赛事运营部（含实习生）
◆要求：应历届大专以上学历，热爱篮球；擅于沟通，工作认真负责有耐心，有较强的执行策划能力；执行CBA联赛安排的商务推广工作；适应高强度的工作状态，接受出差安排；完成俱乐部领导交办的其他工作，有相关经验者优先。
>>>>岗位2：新闻媒体部（含实习生）
◆要求：应历届大专以上学历，热爱篮球；性格外向，具有较强的沟通及语言表达能力；熟练掌握计算机软件、文字处理和网络基本知识；适应高强度的工作状态，接受出差安排；完成俱乐部领导交办的其他工作，有相关经验者优先。
>>>>岗位3：翻译（含实习生）
◆要求：应历届大专以上学历，热爱篮球；英语口语准确流利，能与外籍人员无障碍交流；具备一定的篮球理论知识及专业的篮球英语知识优先；有驾驶证优先；负责外籍人员比赛、训练、生活等所有日常翻译工作；适应高强度的工作状态，接受出差安排；完成俱乐部领导交办的其他工作，有运动员翻译工作经验者优先。
>>>>岗位4：队医
◆要求：应历届本科以上学历，懂得运动创伤恢复；良好职业道德，爱岗敬业；日常球员伤病预防治疗工作；负责球员日常训练和比赛期间体能恢复及其保健工作；能够跟队训练，适应封闭管理环境；有相关工作经验者优先。
地点：杭州
投递：请将简历发送至ZJCZ_2009@163.com，邮件主题注明"应聘岗位+姓名+体育大生意推荐"
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【体育招聘】是体育大生意每周四的固定栏目，我们精选出优质的体育行业职位信息，旨在为优秀人才与品牌企业建立有效的交流平台。
目前该栏目已为超过300家优质体育类公司发布了超过2000条岗位招聘信息，也欢迎更多有招聘需求的公司与我们联系。
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zhangbing@sportsmoney.cn
注：本项服务发布基础信息免费
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发表于 2018-8-17 03:05:38
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