旅游“新职业”成90后就业新方向中国10%就业人口从事旅游

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旅游成 90 后就业新方向
云南土生土长的 90 后白族姑娘杨丽，大学旅游专业毕业后在家乡成为一名 " 当地向导 "，在旅游平台上已服务 1300 多人次，近 1000 条点评只有 2 个差评。
湖南长沙一家携程旅游门店的曾店长，90 后姑娘创业，之前无任何经验，开业 3 月做到了 400 万营业额。
在线旅游 " 定制师 " 也成为吸引年轻人就业的一个新方向，做得好的一个月有三四万元收入。
在近日召开的中共中央政治局会议上，" 稳 " 字成为关键词，" 稳就业 " 被列为下半年要重点做好的 " 六稳 " 工作之首。
随着全域旅游、" 旅游 + 互联网 " 的发展，越来越多新鲜的 " 新职业 " 出现，从事旅游业的人越来越多。数据显示，中国有 10% 的就业人口直接和间接从事旅游业。携程这样的大型在线旅游公司，带动的直接就业人数就达近 10 万人。
据测算，2017 年我国国内旅游人数 50 亿人次，比上年同期增长 12.8%; 全年实现旅游总收入 5.40 万亿元，增长 15.1%。旅游直接和间接就业 7990 万人，占全国就业总人口的 10.28%。旅游业成为就业大户。
大型旅游集团和在线旅游公司成为带动旅游业就业的主力军。以携程旅游集团为例，2017 年的交易规模达到了 6000 亿元。这意味着在全国旅游业就业者中，相当一部分跟携程有关联。
作为业务线极广的一站式服务平台和旅游生态圈，携程还直接创造了大量的就业机会，带动了大量劳动者和专业人才就业。记者获悉，携程公司的正式员工达到 3 万多人，加上旗下的相关公司，携程线下门店从业人员，以及在携程平台注册从事旅游业的导游向导、定制师等，就业人数预计将达到近 10 万人。如果把提供酒店、机票、火车票、门票、用车等服务的从业者算起来，更是一个巨大的规模。
据估算，携程为旅游业创造了千万级的直接和间接工作岗位。
中国旅游研究院院长戴斌认为，旅游成为我国就业的重要方向，也是富民、强国的战略支柱产业。携程这样的大型在线旅游平台可以发挥市场主力军的作用。
旅游新职业之 " 网约导游 "，服务费每月七八千
安徽池州的叶敏北京外国语大学毕业，随在北京工作了几年，但最终放弃在北京的一切，回归家乡从事旅游业，专职做一名当地向导，现在已经小有规模，广受用户好评。
大连的刘梦霞是标准的 90 后一枚，考完导游证就加入携程向导平台，短短三年不到，她已经从一个个体发展成一个小团队，目前为止服务人数 2000 多人，旺季一天可以接待近 10 个订单，收入非常可观。
导游自由执业试点政策实施两年有余，" 网约导游 " 也火起来。找当地人带着玩成为旅游者的新潮流，对于当地人也成为新的就业方向，特别是在一些旅游目的地和三四五线城市。
携程率先推出的 " 当地向导平台 " 以 " 网约导游 " 模式引领就业新方向，成为共享经济发展下的一种新兴自由职业。根据最新的数据，目前在携程注册的国内导游、向导达 5000 余人。从地区看，70% 分布在三四五线城市。四分之一是 90 后，多分布在成都、张家界、呼伦贝尔、西宁、上海、北京、重庆、西安、桂林、三亚等地，其中 95 后大多刚毕业就从事 " 当地向导 " 这一职业。
有了网约导游服务之后，各种服务项目都是在网上明码标价，游客可以很透明的选择服务，导游们的收入也更加稳定。在西安带领着一个导游团队的白先生对记者表示，有了网约导游平台后，订单量比原来翻了 3、4 倍，现在 85% 的订单都是来自平台，不少都是家庭游客。" 现在如果是讲解和用车，每天的服务费在 300 元至 400 元不等，一个导游光靠服务费每个月也能有 7000-8000 元的收入，比原先稳定多了。"
旅游新职业之 " 新零售门店 "，90 后创业受益
随着互联网旅游公司进军线下，开门店也成为不少 90 后大学生创业的新方向。
目前携程在全国各地已经开设了超过 7000 家线下门店，包括携程旅游、去哪儿、旅游百事通三大品牌，目标是争取今年实现 8000 家门店落地。据统计，很多门店都有 3 到 5 个店员，七八千家门店总共有数万名从业人员。
不只是繁华热闹的一二线城市，今年开通的实体门店大多分布在三四线城市，让本地人创业服务本地人，也促进了就业。特别是 90 后年轻人创业开店成为新潮流，今年以来，这类门店数量增长了一倍。不少门店的单月营业额都达到 100 万元以上。
为了支持新进入者创业，携程 " 门店培训部 " 今年开设课程 60 门，培训门店代表达到 7000 多人，线上线下培训超过 200 场，以提升 90 后年轻店长的专业能力、责任感。
" 我们还在筹备成立携程门店学院，创造一个大学生门店创业平台，培养年轻店长，把 " 新青年、新创业、新零售 " 思路融入到门店。" 携程旅游渠道事业部总经理张力介绍。
旅游新职业之 " 流行定制师 "， 毕业生、高学历加盟
近期，厦门的 90 后女孩李波收获了一张 " 旅行定制师上岗证 "，成为厦门首批拥有旅行定制师上岗证的人之一。三年前，她开始做旅行定制师。今年一季度，就有超过 400 名游客在她的指引下，体验 " 定制版 " 的福建旅游。
跟团不自由，自己做攻略又不够专业，寻找专业人士制定自己的旅行计划日渐成为人们出游的一种选择，而 " 旅行定制师 " 也逐步成为一种新兴职业，走进大众的视野。
据统计，携程平台目前已经有 5000 多名已认证的定制师，来自国内外各个定制旅游机构。定制师的男女比例为 1：2.1，女性人数是男性两倍。定制师队伍已初显出高学历的态势，学历主要是本科和专科，占比分别为 44%、49%。定制师高强度的工作也决定了可观的收入，普通定制师的月收入一般在 6000-12000 元，在旺季做得好的定制师月收入能达 3 万元以上。
面对定制师供不应求的局面，携程成立了国内首个 " 定制学院 "，加大培育这一新兴职业和旅游方式。面向社会个人特别是应届毕业生招生，计划招收培训 3000 名定制师。这些人员参加 2 周培训、通过 5 门考试获得上岗证后，学院将通过专场招聘会等方式，协助准定制师与供应商签约，确保就业。
携程定制旅行 CEO 徐郅耘认为，随着旅游者需求升级，私人定制旅行的市场前景很大，但专业定制师的缺口也极大，非常适合年轻人创业，携程也将加大扶持力度。